Utilize ferramentas validadas cientificamente para conhecer a fundo o estilo de tomada de decisão, motivações e reações sob pressão de cada candidato.
Mapeamento detalhado dos perfis de dominância, influência, estabilidade e conformidade de cada candidato.
Verificação da compatibilidade dos valores do profissional com a cultura organizacional da sua empresa.
Relatórios sobre o modelo ideal de gestão do candidato, facilitando a futura integração com seu gestor direto.
